El proceso de selección para formar parte del equipo del taller de empleo, se dividió en 3 categorías: alumnos-trabajadores, docente de albañilería y director-docente de jardinería.

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La selección consistió en elegir a 8 alumnos-trabajadores que tendrían contrato de formación para el aprendizaje durante 12 meses, cuyo requisito principal era estar inscritos como demandantes de empleo. También se seleccionaba 1 docente de albañilería que trabajaría a jornada completa durante 8 meses y 1 directora-docente de jardinería y con funciones administrativas que trabajaría a jornada completa durante toda la duración del taller (12 meses). Para más información, se recomienda ver el documento de bases y requisitos de la convocatoria.

 

Se exponen a continuación los siguientes documentos:

- Bases y requisitos de la convocatoria (alumnos) (docente y director-docente)

- Admisión proceso de selección provisional

- Admisión proceso de selección definitivo (alumnos) (docente) (director-docente)

- Resultados Fase 1 y acceso a Fase 2 (alumnos) (docente) (director-docente)

- Resultados Fase 2 y Selección Final (alumnos) (docente y director-docente)